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Descubra tudo sobre a rescisão indireta: requisitos legais, direitos garantidos e como proceder com a rescisão do contrato.
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Rescisão indireta: saiba como funciona

29/01/2025 Marcos Vinícius Nascimento

Descubra tudo sobre a rescisão indireta: requisitos legais, direitos garantidos e como proceder com a rescisão do contrato.

Trabalhador com doença grave demitido: descubra seus direitos, casos de estabilidade e como exigir reintegração ou indenização.
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Trabalhador com doença grave pode ser demitido?

27/12/2024 Marcos Vinícius Nascimento

Trabalhador com doença grave demitido: descubra seus direitos, casos de estabilidade e como exigir reintegração ou indenização.

Desde o momento em que a gravidez é confirmada até cinco meses após o parto, a gestante não pode ser demitida sem justa causa.
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Gestante pode ser demitida? Descubra seus direitos no trabalho

23/12/2024 Marcos Vinícius Nascimento

Desde o momento em que a gravidez é confirmada até cinco meses após o parto, a gestante não pode ser demitida sem justa causa.

Descubra tudo sobre seus direitos no acordo trabalhista e como esse modelo de rescisão pode ser vantajoso para você. Saiba mais.
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Demissão por acordo trabalhista: entenda como funciona

20/12/2024 Marcos Vinícius Nascimento

Descubra tudo sobre seus direitos no acordo trabalhista e como esse modelo de rescisão pode ser vantajoso para você. Saiba mais.

Descubra tudo sobre a demissão sem justa causa, seus direitos, cálculo das verbas rescisórias e o que fazer se algo não for pago corretamente!
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Demissão sem justa causa: conheça os seus direitos

16/12/2024 Marcos Vinícius Nascimento

Descubra tudo sobre a demissão sem justa causa, seus direitos, cálculo das verbas rescisórias e o que fazer se algo não for pago corretamente!

Descubra tudo sobre a demissão por justa causa: motivos, direitos, como contestar e o que fazer para proteger seus interesses trabalhistas.
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Demissão por justa causa: entenda como funciona

11/12/2024 Marcos Vinícius Nascimento

Descubra tudo sobre a demissão por justa causa: motivos, direitos, como contestar e o que fazer para proteger seus interesses trabalhistas.

Em regra, o empregado com doença grave não pode ser demitido sem justa causa, ainda mais se for algo discriminatório. Saiba mais.
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Empregado com doença grave pode ser demitido?

30/08/2024 Marcos Vinícius Nascimento

Em regra, o empregado com doença grave não pode ser demitido sem justa causa, ainda mais se for algo discriminatório. Saiba mais.

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